一個強凝聚力和高執行力的團隊是開展高質量、可持續性臨床研究的重要保障。該文結合既往文獻和筆者自身經驗，總結了建設一個成功的臨床研究團隊的幾個關鍵點，包括明確的研究方向、合理的成員構成、杰出的領軍人才、團隊成員能力的提升和以人為本的管理理念。其中，明確的研究方向是團隊存在和發展的前提；多層次、多學科的成員構成可避免同質化帶來的潛在利益沖突，并使研究在學科交叉碰撞中做精做強；團隊帶頭人是團隊發展的關鍵；團隊成員能力的提升是團隊發展的基石；堅持以人為本才能形成真正的團隊文化。該文旨在通過總結分析臨床研究團隊建設的關鍵點，以期供同行參考。