職工是醫院的主體,是醫療服務的具體執行者。醫院文化則是通過每位職工的具體行為而呈現。通過將“職工之家”建設的塊狀模式和“職工文體協會”建設的條狀模式相結合的方式,開展職工文化建設,豐富了職工的文化生活,提升了職工的幸福感和滿意度,從而保障了醫療服務的品質。
Citation: 程佳漢, 陸惠, 何芮. 豐富職工文化生活,提升醫院服務質量. West China Medical Journal, 2014, 29(1): 148-149. doi: 10.7507/1002-0179.20140046 Copy
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